1. DIENAS PROGRAMMA
IZMAIŅAS DARBA TIESĪBĀS ĪSUMĀ
LABĀKIE HR PRAKSES ATKLĀJUMI
HR KONSULTĒŠANA, VADĪBA, PSIHOLOĢIJA
I DAĻA 09:00 – 10:00
# LAIPNI LŪDZAM KONFERENCĒ 2019! | EVA SELGA, Latvijas Personāla vadīšanas asociācija (LPVA) valdes priekšsēdētāja
# HR IZAICINĀJUMI LATVIJĀ UN PASAULĒ | Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere
# DARBA TIRGUS TENDENCES NO ATALGOJUMA PĒTĪJUMA SKATU PUNKTA | ANTA PRAŅĒVIČA, FONTES VADĪBAS KONSULTĀCIJAS valdes locekle, pētījumu grupas vadītāja
# GARĪGĀ VESELĪBA PANDĒMIJAS LAIKĀ | REINIS LAZDA, CreaTest vadītājs, Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs
II DAĻA 10:30 – 12:30
# TIESU PRAKSES AKTUALITĀTES DARBA STRĪDOS | SVETLANA BEĻAJEVA, Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas tiesnese
# BALANSS STARP BRĪVĪBĀM – PIELĀGOŠANOS JAUNIEM APSTĀKĻIEM UN DARBA LĪGUMA SAISTĪBĀM | UNA PETRAUSKA, KPMG zvērinātu advokātu biroja vadošā partnere, zvērināta advokāte
# AKTUĀLĀKIE EIROPAS SAVIENĪBAS TIESAS SPRIEDUMI DARBA TIESĪBĀS | KASPARS RĀCENĀJS, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, konsultants darba tiesību jautājumos
# ATTĀLINĀTAIS DARBS – ATSEVIŠĶI JURIDISKIE UN DARBA DROŠĪBAS ASPEKTI | ANDIS BURKEVIČS, SORAINEN darba tiesību prakses vadītājs, zvērināts advokāts, sertificēts personas datu aizsardzības speciālists
# WELLBEING STRATĒĢIJAS @ FORTUM | ILONA GOLUBOVIČA, FORTUM personāla vadītāja
# IZVEIDOT IESAISTOŠU MĀCĪBU PROGRAMMU, KAS IZMAKSĀ 0 EUR | LOLITA JĒKABSONE, 4FINANCE GRUPAS mācību un attīstības vadītāja
# CEĻŠ UZ VESELĪGU UZŅĒMUMA KULTŪRU | GUNITA ĶIESNERE, MAXIMA LATVIJA personālvadības un tirdzniecības tīklu direktore
# DRAVNIEKA PADOMI JEB KĀ SISTĒMISKI UN SISTEMĀTISKI IEKOPT EMOCIONĀLĀS INTELIĢENCES KULTŪRU UZŅĒMUMĀ | JANA STROGONOVA, GROW.LV sertificēta emocionālās inteliģences praktiķe
# CILVĒKI PAMET ORGANIZĀCIJAS, NEVIS VADĪTĀJUS. KĀ HR VAR TRANSFORMĒT ORGANIZĀCIJU? | ANITA GAILE, PhD, Pārmaiņu arhitekte
# … | MĀRTIŅŠ MARTINSONS, FRANKLINCOVEY izveidotājs un vadītājs latvijā
# ATTĀLINĀTA DARBINIEKU VADĪŠANA 3. TŪKSTOŠGADĒ | DZINTARS KOKNĒVIČS, MERCURI INTERNATIONAL partneris un biznesa konsultants
# KĀPĒC HR UN MĀRKETINGAM BŪTU JĀSADARBOJAS? | INESE KALVEITE, ELKO Group mārketinga direktore, Komercizglītības centra (KIC) biznesa trenere
III DAĻA 13:30 – 15:00
# MOBINGS DARBA ATTIECĪBĀS: JURIDISKIE ASPEKTI | ANDRIS LAZDIŅŠ, ELLEX KĻAVIŅŠ zvērināts advokāts, Ārvalstu investoru padomes Latvijā Darbaspēka jautājumu darba grupas līdzvadītājs
# KO DARĪT, JA DARBINIEKS NODARA ZAUDĒJUMUS UZŅĒMUMAM VAI ZOG TĀ BIZNESU? | IVO MASKALĀNS, COBALT zvērināts advokāts
# E-DARBA LĪGUMS JEB ELEKTRONISKAIS PARAKSTS DARBA ATTIECĪBĀS | MĀRIS PAIPA, Zvērināts advokāts
# DARBINIEKU PERSONAS DATU APSTRĀDES PRAKTISKIE ASPEKTI | IVITA SAMLAJA, DELOITTE LEGAL vadošā juriste, zvērināta advokāte, sertificēta datu aizsardzības speciāliste
# MŪSU JAUNĀ NORMĀLĀ DZĪVE | MĀRĪTE MOORA, TET Darbinieku pieredzes vadītāja
# MAZI DARBI AR LIELU ATDEVI PIECAS INICIATĪVAS, KAS MOTIVĒS UN IESAISTĪS TAVU KOMANDU LIMITĒTU RESURSU APSTĀKĻOS | IEVA OZOLIŅA- BĒRZIŅA, OmnicomMediaGroup Latvia, OMD Latvia, PHD Latvia un Nord DDB Rīga Talantu direktore
# SADARBĪBA CAUR VĒRTĪBĀM | EVIJA FEIERĀBENDE, BALTA, Darbinieku pieredzes vadītāja
# MOTIVĀCIJAS UN PĀRMAIŅU NEIRBIOLOĢIJA | SANDRA VESTERMANE, Neiroloģe, kognitīvo neirozinātņu maģistre
# DIZAINA RĪKI NĀKOTNES BIROJAM | MĀRIS VAŽA, Dizaina studijas AARPUS vadītājs, interjera un gaismu arhitekts
# PERSONĪGAIS ZĪMOLS DARBINIEKA PIEREDZES UZLABOŠANAI | ILZE RASSA, Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste
# KĀ NEAPMALDĪTIES DAŽĀDĪBĀ | KASPARS ZĀLĪTIS, Latvijas dažādības hartas koordinators, informatīvās kampaņas “Atvērtība ir vērtība” dzimumu līdztiesības vēstnieks 2020. gadā
# PĀRMAIŅAS KĀ EMOCIJU UN DVĒSELES KAISLĪBU KATALIZATORS | MĀRA ŠPICBERGA, Komercizglītības centra (KIC) biznesa trenere un konsultante, teologs
IV DAĻA 15:30 – 17:30
# KĀ NETICĒT TAM, KAM TICI | IEVA BAUMANE, PhD, INTELLEGO kognitīvi biheiviorālā psihoterapeite, darba un organizāciju psiholoģe
# PĀRKVALIFIKĀCIJA: PASTĀVĒS, KAS MAINĪSIES! | ZANE ČULKSTĒNA un PĀRSLA BAŠKO, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partneres
# Paneļdiskusija: GALVENIE ATTĀLINĀTĀ DARBA PRINCIPI UN IZAICINĀJUMI | IEVA ZIRNE, CIRCLE K BUSINESS CENTRE vecākā HR Biznesa partnere, ANTRA LAZDIŅA, TIETOEVRY personāla vadītāja, ELVA REINE, ATEA GLOBAL SERVICES HR Biznesa partnere, LAUMA KADIĶE, SOLVAY BUSINESS SERVICES LATVIA personāla vadītāja, ZANE ČULKSTĒNA, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere
VIENĪGAIS ŠĶĒRSLIS IR TAVS PRĀTS | GATIS CAUNĪTIS, Cilvēks bez rokām un robežām
2. DIENAS PROGRAMMA
I DAĻA 09:00 – 10:30
# VISJAUNĀKAIS NORMĀLAIS: CIK VIEGLI MAINĪT NEIESPĒJAMO | ANNA CELMIŅA, NORD DDB RIGA stratēģiskā konsultante
# HR TRANSFORMĀCIJA 4.0 – JAUNAS HR PAAUDZES MEKLĒJUMOS! | NAVID NAZEMIAN, VODAFONE Globāls HR vadītājs | Vadošais koučs
# REFLEKTĒJOT PAR ORGANIZĀCIJAS KULTŪRU – VAI TĀ JOPROJĀM IR AKTUĀLA? | ULDIS PĀVULS, Organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants un treneris
II DAĻA 11:00 – 12:30
# MĪTI UN REALITĀTE PAR DARBINIEKU PIESAISTI (“DZĪVAJĀ” TIEŠSAISTĒ) | DEBRA COREY, HR bestsellera “Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement” autore, iekļauta sarakstā starp 101 labākajiem darbinieku piesaistes influenseriem.
# DARBS NO MĀJĀM NES ZAUDĒJUMUS | GINTS VILGERTS, VILGERTS advokāts
# SVARĪGĀKAIS DZIMŠANAS PRIEKŠNOTEIKUMS – NĀVE! | MĀRTIŅŠ VECVANAGS, Vadības konsultants
# MĪTI PAR RESURSU UTILIZĀCIJU, MULTITĀSKINGU UN TERMIŅU PLĀNOŠANU | JĀNIS DIRVEIKS, Agile praktiķis, TRIVIUMS treneris
# MĒS VARAM PĀRSTRĀDĀT TEJU VISU, IZŅEMOT LAIKU | MĀRIS SIMANOVIČS, ECO BALTIA GRUPAS valdes priekšsēdētājs, akcionārs
# IZGLĀBT ĀFRIKU | KRISTĪNE VIRSNĪTE, TV raidījumu vadītāja
III DAĻA 13:30 – 15:00
# SOCIĀLAIS KAPITĀLS: kā tas varētu kļūt par HR stratēģiju un konkurējošu priekšrocību virzītājspēku? | JON INGHAM, #46. vietā pasaules 100 labāko tehnoloģiju influenceru sarakstā, grāmatas “The Social Organization” autors
# LPVA GADA PROJEKTA BALVAS PASNIEGŠANA.
LABĀKĀ HR INICIATĪVA KANDIDĀTU PREZENTĀCIJAS UN PANEĻDISKUSIJA
# Tēmas tiks drīzi izziņotas… | JOS J BLYKER, IBM Eiropā vadošais HR vadības un pārmaiņu speciālists
IV DAĻA 15:30 – 17:30
# PIRMĀ IESPAIDA RADĪŠANAS ANATOMIJA | ILZE RASSA, Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste
# 12 AGILE ORGANIZĀCIJAS SASTĀVDAĻAS | DIANA RUSSO, Cilvēkresursu vadības eksperte, PIZZA-ORGANIZATIONS modeļa autore, pārmaiņu ierosinātāja transformācijām AGILE organizācijās
# EVOLUTION, NOT REVOLUTION | JĀNIS JANOVSKIS, Uzņēmējs, Iedvesmotājs, Izaugsmes un Līderības treneris
# Tēmas tiks drīzi izziņotas…| GREG MATHERS, ADIZES izpilddirektors
# SADRAUDZĒTIES AR NEDROŠĪBU: KĀ PĀRVĒRST NOVIRZES PAR IESPĒJU? | KRISTINA DRYŽA, Viena no ietekmīgākajām pasaules futūristēm un biznesa konsultantēm (Austrālija)
SUPERSPĒJAS KATRĀ NO MUMS | KĀRLIS BARDELIS, Piedzīvojumu improvizators, Bored of Borders kapteinis
