LIELĀKĀ HR KONFERENCE LATVIJĀ
5. – 6. OKTOBRĪ, 2023 | ATTA CENTRS RĪGA
GALVIENIE PARTNERI
.
SADARBĪBĀ AR
SADARBĪBĀ AR
James
Suzman, PhD
Antropologs, autors
Kā izskatītos pasaule, ja darbs nebūtu tik svarīgs? No akmens laikmeta līdz robotu ērai – cita pieeja darbam
Varbūt pietiek tikai ar darbu, lai kontrolētu mūsu dzīvi? To, ko mednieku sabiedrība kādreiz uzskatīja par darbu, mēs šodien uzskatām par atpūtu un, starp citu, par diezgan dārgu. Un daži no mums strādā visu gadu, lai nedēļu pavadītu medībās vai makšķerējot. Hmm, šeit kaut kas nav kārtībā…
Katja
Schipperheijn
Globāli atzīts mācību stratēģis, grāmatu autore, HABIT OF IMPROVEMENT un sCooledu dibinātāja
Padomājiet par darba, izglītības un savas dzīves nākotni. Padomājiet par to, kas padara mūs par cilvēkiem arvien virtuālākā pasaulē. Kā mēs kā cilvēki un mašīnas varam viens otru stiprināt?
Vienīgais veids, kā paredzēt nākotni, ir to radīt.
Thomas Møller
Jeppesen
THE LEGO FOUNDATION HR vadītājs
Terence
Mauri
HR provokators un topošais vadības eksperts, HACK FUTURE LAB dibinātājs, MIT un IE Business School uzņēmējdarbības mentors
Gatavojieties nākotnei: pārceliet savu līderību jaunā dimensijā
Uzņēmumiem un personāla vadītājiem pārorientējoties uz cilvēkiem un mašīnām, darbaspēka ekosistēmām un talantu tirgiem, pastāv gan bažas, gan priecīgs satraukums, bet vai tiek darīts pietiekami daudz, lai nenoteiktību pārvērstu par dzinuli nākotnes līderiem? Protams, tas ir gan aizraujoši, gan izaicinoši. Bet tas ir arī aicinājums uz pārdomām un aicinājums rīkoties. „Hack Future Lab“ dibinātājs un autors Terenss Mauri saka: „Nepalaidīsim garām vienu no lielākajiem pārmaiņu mirkļiem mūsu mūžos. Padarīsim šo gadu par izvēles un seku gadu un sāksim kalt savu nākotnes panākumu virsrakstus jau šodien.“
Daniel
Susskind
Ekonomists Oksfordas Universitātē, Baliola koledžā (Balliol College), Karaļa koledžas Londonā (King’s College London) profesors, bestselleru “Profesiju nākotne” un “Pasaule bez darba” autors
Pasaule bez darba
Iespējams, vissvarīgākais jautājums, ko uzdod Oksfordas universitātes ekonomists, ir “vai 21. gadsimtā būs pietiekami daudz darba vietu, lai nodarbinātu visus tos, kuri to vēlas?” Atbilde diemžēl ir “NĒ”. Masveida automatizācija un cilvēku darba devalvācija ir realitāte, ar kuru mēs tuvākajā nākotnē saskarsimies arvien vairāk. Kādi risinājumi?
Šis nebūs viegls paziņojums. Šis ir vēstījums skeptiķiem, kuriem rūp…
Scott
McArthur
Organizācijas dizaina un transformācijas eksperts
Nākotni veidos tie, kas uzdrošināsies to iztēloties
Naratīvs var veidot sabiedrību, iedvesmot izdarīt izvēli un veicināt pārmaiņas. Stāstnieki un varoņi nav tikai vārdi uz lappuses, bet gan mūsu nākotnes arhitekti. Šajā graujošo tehnoloģiju vilnī mūsu uztvere bieži vien koncentrējas uz citiem kā graujošās ietekmes mērķiem, neapzinoties, ka arī mēs esam pakļauti to pārveidojošajai spējai. Laikā, kad mēs meklējam ceļu cauri šim inovāciju laikmetam, pieņemsim gudrību, atzīstot, ka izpratne par revolucionāro tehnoloģiju potenciālo ietekmi ir ļoti svarīga neatkarīgi no mūsu individuālajiem apstākļiem. Tikai tad, ja mēs pārvarēsim savas intereses, mēs varēsim patiesi pielāgoties, uzplaukt un veidot nākotni, kas būs izdevīga mums visiem.
Richard
Martin
Mindful Business Charter Executive Officer, BYRNE DEAN Principal Consultant
Wellbeing reconsidered: from transactional approach to redesigning job, ways of working and leadership communication
James Suzman, PhD
Antropologs, autors
Kā izskatītos pasaule, ja darbs nebūtu tik svarīgs? No akmens laikmeta līdz robotu ērai – cita pieeja darbam
Katja Schipperheijn
Globāli atzīts mācību stratēģis, grāmatu autore, HABIT OF IMPROVEMENT un sCooledu dibinātāja
Padomājiet par darba, izglītības un savas dzīves nākotni. Padomājiet par to, kas padara mūs par cilvēkiem arvien virtuālākā pasaulē. Kā mēs kā cilvēki un mašīnas varam viens otru stiprināt? Vienīgais veids, kā paredzēt nākotni, ir to radīt.
Thomas Møller Jeppesen
THE LEGO FOUNDATION HR vadītājs
Terence Mauri
HR provokators un topošais vadības eksperts, HACK FUTURE LABdibinātājs, MIT un IE Business School uzņēmējdarbības mentors
Gatavojieties nākotnei: pārceliet savu līderību jaunā dimensijā
Scott McArthur
Organizācijas dizaina un transformācijas eksperts
Nākotni veidos tie, kas uzdrošināsies to iztēloties
Daniel Susskind
Ekonomists Oksfordas Universitātē, Baliola koledžā (Balliol College), Karaļa koledžas Londonā (King’s College London) profesors, bestselleru “Profesiju nākotne” un “Pasaule bez darba” autors
Pasaule bez darba
Richard Martin
Mindful Business Charter Executive Officer, BYRNE DEAN Principal Consultant
Wellbeing reconsidered: from transactional approach to redesigning job, ways of working and leadership communication
Konferences referenti
iepazīstieties ar pirmo konferences runātāju grupu
Chris Hovde
TELIA COMPANY Lideribas un kultüras vaditäjs
Katja Schipperheijn
Globāli atzīts mācību stratēģis, grāmatu autore, HABIT OF IMPROVEMENT un sCooledu dibinātāja
Juris Bundulis
OLAINFARM valdes priekšsēdētājs
Thomas Møller Jeppesen
LEGO GROUP HR vadītājs
Zane Čulkstēna
ERDA dibinātāja un vadītāja
Terence Mauri
HR provokators un topošais vadības eksperts, HACK FUTURE LABdibinātājs, MIT un IE Business School uzņēmējdarbības mentors
Zanda Arnava
Man prieks ir rūpēties par ACCENTURE BALTICS Talantiem
James Suzman, PhD
Antropologs, autors
Ingus Rūķis
MAPON direktors un Draugiem Group Mentoru kluba biedrs – pārliecināts introverts
Agnese Cimdiņa, PhD
PwC Latvija D&I vadītāja
Alīna Aronberga
airBaltic vecākā viceprezidente personāla vadības jautājumos
Daniel Susskind
Ekonomists Oksfordas Universitātē, Baliola koledžā (Balliol College), Karaļa koledžas Londonā (King’s College London) profesors, bestselleru “Profesiju nākotne” un “Pasaule bez darba” autors
Eva Selga
LPVA valdes priekšsēdētāja
Eva Nolendorfa
TENACHEM HR stratēģiskā partnere, biznesa konsultante HR jautājumos
Pēteris Daliņš
KPMG Lighthouse datu, mākslīgā intelekta un jaunāko tehnoloģiju izcilības centra vadītājs
Pavel Bahu
TREVOLUTION GROUP Globālais personāla vadības direktors
Uģis Muskovs
Vidzemes slimnīca valdes priekšsēdētājs
Agita Jākobsone
SWEDBANK LATVIJA personāla un Infrastruktūras pārvaldes vadītāja
Dace Tavare
ATEA GLOBAL SERVICES HR vadītāja
Richard Martin
Mindful Business Charter Executive Officer, BYRNE DEAN Principal Consultant
Francisco Javier Fernandez Cruz
Spāņu kultūras centra SÉNECA dibinātājs un direktors
Sanita Kandele
Vidzemes slimnīcas Personāla vadības daļas vadītāja
Uldis Tatarčuks
TET galvenais izpilddirektors
Dr. Kata Fredheim
SSE Riga Viceprezidente stratēģijas un partnerības jautājumos, Asocietā profesore
Inese Blaua – Brēķe
SWEDBANK LATVIJA dažādības un iekļaušanas jomas vadītāja
Veronika Linkuma
NORTAL People & Culture vadītāja Tuvo Austrumu reģionā
Juris Zalāns
SMART HR CONSULTING valdes loceklis
Solvita Bruģe
TET cilvēku un vides dienesta direktore
Madara Juška
DROGAS valdes locekle, personāla un komunikāciju direktore, ilgtspējas vēstnese
Jurgis Kovas
BIURO BALTIC vadītājs
Katrīna Ošleja
Vadības supervizors, koučs, treneris, KBT terapijas speciālists, Katrīnas Ošlejas privātprakse
Daiga Ērgle
THE CUSTOMIZATION GROUP Globālā personāla direktore
Inga Filipova
IKEA vadītāja Baltijas valstīs
Mārtiņš Martinsons
FranklinCovey dibinātājs Latvijā Sertificēts treneris, koučs, konsultants
Auksė Žukauskienė
EY Baltijas Darbaspēka konsultāciju pakalpojumu prakses vadītāja
Maija Rozenfelde
KID DESIGN partnere un dizaina direktore, Latvijas Mākslas akadēmijas Dizaina nodaļas vadītāja
Arnis Jēkabsons
Digitālā mārketinga aģentūras ELEMENT partneris un vadītājs
Lyudmyla Gorova
AGROPROSPERIS GROUP Chief HR Officer
Jānis Skrūzkalns
MOTIFY vadītājs
Kaspars Kauliņš
TILDE biznesa attīstības vadītājs, mākslīgā intelekta tehnoloģiju evanģēlists, TRIVIUMS biznesa attīstības un vadības konsultants
Aldis Cimoška
Efficiency.lv vadītājs un efektivitātes risinājumu ieviesējs, KIC / SIA Komercizglītības centrs biznesa treneris
Ināra Mukāne-Mirtezani
FindAda vadītāja, personāla piesaistes un atlases eksperte
Olga Dzene
Līderības attīstības eksperte, konsultante, trenere un koučs, TRIVIUMS apmācība
Dr. phil. Edmunds Apsalons
TRIVIUMS konsultants un treneris starppersonu komunikācijas jomā ar Brēmenes Universitātes un Latvijas Universitātes doktoru filozofijā, grāmatu autors
Jānis Kreilis
Personāla piesaistes tehnoloģiju uzņēmuma Hyperjob līdzdibinātājs un vadītājs
Sandra Liepa
KIC biznesa trenere, HR jomas praktiķe
Rebeka Nagle
ERDA GROUP projektu vadītāja
Inna Miglāne
BDA Biznesa mentore, Geštaltterapeite, Baltijas Datoru akadēmija
Jānis Dirveiks
Biznesa koučs, komandu sadarbības treneris un Agile praktiķis, TRIVIUMS apmācība un ENERGY ROBOTICS
Lauma Žubule
KIC biznesa trenere, organizāciju psiholoģe un supervizors, emocionālās inteliģences virzītāja
Laila Māra Stancioff
Process-U (process-U.com) vadītāja
Citi konferences referenti
Chris Hovde
TELIA COMPANY Lideribas un kultüras vaditäjs
Zane Čulkstēna
ERDA dibinātāja un vadītāja
Juris Bundulis
OLAINFARM valdes priekšsēdētājs
Francisco Javier Fernandez Cruz
Spāņu kultūras centra SÉNECA dibinātājs un direktors
Zanda Arnava
Man prieks ir rūpēties par ACCENTURE BALTICS Talantiem
Pēteris Daliņš
KPMG Lighthouse datu, mākslīgā intelekta un jaunāko tehnoloģiju izcilības centra vadītājs
Agnese Cimdiņa, PhD
PwC Latvija D&I vadītāja
Inga Filipova
IKEA vadītāja Baltijas valstīs
Madara Juška
DROGAS valdes locekle, personāla un komunikāciju direktore, ilgtspējas vēstnese
Eva Nolendorfa
TENACHEM HR stratēģiskā partnere, biznesa konsultante HR jautājumos
Dr. Kata Fredheim
SSE Riga Viceprezidente stratēģijas un partnerības jautājumos, Asocietā profesore
Eva Selga
LPVA valdes priekšsēdētāja
Uldis Tatarčuks
TET galvenais izpilddirektors
Solvita Bruģe
TET cilvēku un vides dienesta direktore
Agita Jākobsone
SWEDBANK LATVIJA personāla un Infrastruktūras pārvaldes vadītāja
Inese Blaua – Brēķe
SWEDBANK LATVIJA dažādības un iekļaušanas jomas vadītāja
Alīna Aronberga
airBaltic vecākā viceprezidente personāla vadības jautājumos
Daiga Ērgle
THE CUSTOMIZATION GROUP Globālā personāla direktore
Dace Tavare
ATEA GLOBAL SERVICES HR vadītāja
Uģis Muskovs
Vidzemes slimnīca valdes priekšsēdētājs
Veronika Linkuma
NORTAL People & Culture vadītāja Tuvo Austrumu reģionā
Mārtiņš Martinsons
FranklinCovey dibinātājs Latvijā Sertificēts treneris, koučs, konsultants
Sanita Kandele
Vidzemes slimnīcas Personāla vadības daļas vadītāja
Ingus Rūķis
MAPON direktors un Draugiem Group Mentoru kluba biedrs – pārliecināts introverts
Maija Rozenfelde
KID DESIGN partnere un dizaina direktore, Latvijas Mākslas akadēmijas Dizaina nodaļas vadītāja
Jānis Kreilis
Personāla piesaistes tehnoloģiju uzņēmuma Hyperjob līdzdibinātājs un vadītājs
Ināra Mukāne-Mirtezani
FindAda vadītāja, personāla piesaistes un atlases eksperte
Auksė Žukauskienė
EY Baltijas Darbaspēka konsultāciju pakalpojumu prakses vadītāja
Katrīna Ošleja
Vadības supervizors, koučs, treneris, KBT terapijas speciālists, Katrīnas Ošlejas privātprakse
Lauma Žubule
KIC biznesa trenere, organizāciju psiholoģe un supervizors, emocionālās inteliģences virzītāja
Pavel Bahu
TREVOLUTION GROUP Globālais personāla vadības direktors
Olga Dzene
Līderības attīstības eksperte, konsultante, trenere un koučs, TRIVIUMS apmācība
Jurgis Kovas
BIURO BALTIC vadītājs
Sandra Liepa
KIC biznesa trenere, HR jomas praktiķe
Jānis Skrūzkalns
MOTIFY vadītājs
Dr. phil. Edmunds Apsalons
TRIVIUMS konsultants un treneris starppersonu komunikācijas jomā ar Brēmenes Universitātes un Latvijas Universitātes doktoru filozofijā, grāmatu autors
Rebeka Nagle
ERDA GROUP projektu vadītāja
Inna Miglāne
BDA Biznesa mentore, Geštaltterapeite, Baltijas Datoru akadēmija
Laila Māra Stancioff
Process-U (process-U.com) vadītāja
Juris Zalāns
SMART HR CONSULTING valdes loceklis
Lyudmyla Gorova
AGROPROSPERIS GROUP Chief HR Officer
Jānis Dirveiks
Biznesa koučs, komandu sadarbības treneris un Agile praktiķis, TRIVIUMS apmācība un ENERGY ROBOTICS
Aldis Cimoška
Efficiency.lv vadītājs un efektivitātes risinājumu ieviesējs, KIC / SIA Komercizglītības centrs biznesa treneris
Arnis Jēkabsons
Digitālā mārketinga aģentūras ELEMENT partneris un vadītājs
Kaspars Kauliņš
TILDE biznesa attīstības vadītājs, mākslīgā intelekta tehnoloģiju evanģēlists, TRIVIUMS biznesa attīstības un vadības konsultants
PROGRAMMA
